本报乌什讯（记者 刘红文 通讯员 张鹤）“我将在乡党委的领导下，深入田间地头，与农民一道在抓好生产工作的同时，维护好民族团结，坚决打赢脱贫攻坚战，绝不辜负党和人民对我的期望，为建设大美乌什贡献自己的力量。”7月8日，谈起党组织关心关爱干部人才，正在田间帮助农民收割小麦的亚曼苏柯尔克孜民族乡副乡长张建荣坚定地说。
    今年31岁的张建荣是乌什县2013年10月从石河子大学引进的一名研究生，得益于乌什县实施的政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的关心关爱干部人才制度，他不仅安心留在乌什县工作，也把家安在了乌什县。今年2月，张建荣被任命为亚曼苏柯尔克孜民族乡副乡长。
    为了留住引进人才，党组织首先从住房入手，每人分配一套人才公寓房。房间进行了精装修，家具家电、厨卫设施等配备齐全。“单位不仅给我分了房子，每个月还给我发放生活补贴2000元，解决了我的后顾之忧，使我真正能够安下心来工作，在这里成家立业。”张建荣说。
    俗话说得好，栽下梧桐树引得凤凰来。近年来，乌什县委、县政府根据县域经济社会发展和人才实际需求，通过修建人才公寓、发放人才津贴等措施，大力引进高层次人才和紧缺急需的技能型人才，为干部人才营造拴心留人的环境，促进当地经济社会发展。从2013年开始，该县从疆内外各高校引进毕业生413名，其中硕士研究生8名，为县域各项事业发展注入了强劲动力。